加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展 |
5月25日,陜西煤業(yè)化工集團(tuán)在所屬黃陵礦業(yè)公司召開企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè),明確集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的總體設(shè)想、方針目標(biāo)與推進(jìn)路徑,推進(jìn)集團(tuán)公司文化興企戰(zhàn)略的實施。集團(tuán)公司黨委書記、董事長華煒,監(jiān)事會主席趙秦川、黨委副書記馬富元出席會議,集團(tuán)所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化建設(shè)工作辦公室主任參加了會議。 |
當(dāng)日上午,所有參會人員分為地面、井下兩個小組,地面參觀組,先后到礦區(qū)文化中心、一號煤礦數(shù)字化調(diào)度中心、二號煤礦工業(yè)廣場、地面實訓(xùn)基地等地點參觀。井下組先后參觀了井下文化走廊,井下工作面,五精管理示范崗、示范段等地點,觀摩了機(jī)車司機(jī)的專業(yè)技能訓(xùn)練和變電工的手指口述演示。對黃陵礦業(yè)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了全面深入的了解。
下午3時,在嘹亮的國歌聲中,集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會室內(nèi)會議正式拉開序幕。集團(tuán)公司董事、黃陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長宋老虎致歡迎詞,代表黃陵礦業(yè)公司全體干部職工,向到場的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示了熱烈的歡迎和誠摯的問候。他表示,黃陵礦業(yè)公司將繼續(xù)以陜西煤業(yè)化工集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),堅持科學(xué)發(fā)展,實施循環(huán)經(jīng)濟(jì),發(fā)揮企業(yè)文化在公司發(fā)展中的獨特作用,不斷提升持續(xù)競爭優(yōu)勢和差異化競爭優(yōu)勢,打造“三創(chuàng)六型”礦區(qū),建設(shè)西部第一企業(yè),為陜西煤業(yè)化工集團(tuán)打造中國一流節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長華煒發(fā)表講話,他說,這次會議選擇在黃陵礦業(yè)召開,主要是從以點帶面、相互學(xué)習(xí)、共同提高的角度來考慮的。相信這次會議的召開,對于進(jìn)一步推動集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)核心競爭力,推進(jìn)實施集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃必將產(chǎn)生積極的作用。華煒表示,過去幾年,集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)跨越發(fā)展提供了有力支撐。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手,促進(jìn)了企業(yè)整體融合;以企業(yè)文化建設(shè)為核心,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力;以企業(yè)文化建設(shè)為載體,提升了企業(yè)經(jīng)營管理水平;以企業(yè)文化建設(shè)為著力點,提升了干部職工整體素質(zhì);以企業(yè)文化建設(shè)為切入點,推進(jìn)了企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)。這些成績的取得,得益于我們堅持不懈地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作,更得益于在座各位和廣大企業(yè)文化戰(zhàn)線同志們的努力工作。
對于今后一個時期的企業(yè)文化建設(shè)工作,華煒提出如下意見,一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高做好當(dāng)前形勢下企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感和使命感。要認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),是順應(yīng)時代發(fā)展的根本要求,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,是使企業(yè)跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前,集團(tuán)公司所屬單位的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展不夠平衡,還存在著企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理脫節(jié)等現(xiàn)象,集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)整體推進(jìn)力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)。因此,我們必須要從大局出發(fā),從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度出發(fā),認(rèn)清形勢,更新觀念,提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)做好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。二是圍繞做大做強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建陜煤化集團(tuán)企業(yè)文化體系。要堅持與時俱進(jìn),不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵;要積極利用好媒體,加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和推介力度;要進(jìn)一步構(gòu)建和諧統(tǒng)一的企業(yè)文化大格局,繼續(xù)堅持典型引領(lǐng)的企業(yè)文化良好氛圍。三是全力推進(jìn)分項文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)文化落地生根。企業(yè)文化不是口號,更不是擺設(shè),我們決不能只把企業(yè)文化喊在嘴上、印在書上、掛墻上,而要讓企業(yè)文化真正融入到企業(yè)改革發(fā)展的方方面面,通過突出安全文化建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。突出管理文化建設(shè),促進(jìn)管理水平提升。突出廉潔文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的文化氛圍。突出學(xué)習(xí)型文化建設(shè),打造優(yōu)秀干部隊伍。真正做到讓企業(yè)文化源于企業(yè)、發(fā)展于企業(yè)、服務(wù)于企業(yè)。
講話中,華煒特別闡述了自己對安全文化建設(shè)的理解,他說,我常想,本質(zhì)安全、根本安全如何實現(xiàn),安全文化如何建立,最重要的讓員工和你一樣重視安全,關(guān)注安全,認(rèn)識安全對于企業(yè)和他自身的重要意義。要做到這一點,我們的管理者首先要關(guān)注職工,尊重職工、善待職工,讓職工和企業(yè)一同發(fā)展,讓職工享受企業(yè)改革發(fā)展的成果,參與到企業(yè)的安全管理之中。近年來我們的安全管理越來越好,投入固然重要,但理念更為重要,“一切為了發(fā)展 一切為了員工”就是一種給予的思路和模式,事實證明,也正是這種給予造就了企業(yè)安全的回報,這種管理可稱之為綠色管理,其內(nèi)涵是向人要效益,要安全,因為員工是有感情,有智慧的,如果我們尊重職工,善待職工,給予職工,員工就會熱愛我們這個企業(yè),一心一意為這個企業(yè)著想,這就是幾年來我心中所堅持的價值觀,我對安全文化的認(rèn)識。企業(yè)不為自生,而為社會生,為員工生,企業(yè)才能長青,正如老子所說,"天地所以能長且久者,以其不自生,故能長生",我為員工,企業(yè)才有安全。
會上,集團(tuán)公司監(jiān)事會主席趙秦川宣讀了中共陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的意見》,部署了當(dāng)前和今后一個時期企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)。一是積極推進(jìn)文化融合,增強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化的影響力和控制力;二是培育企業(yè)核心價值觀,為集團(tuán)公司又好又快奠定堅實基礎(chǔ);三是創(chuàng)新制度文化,充分發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能;四是加強(qiáng)物質(zhì)形態(tài)文化建設(shè),努力構(gòu)建和諧企業(yè);五是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),造就高素質(zhì)的人才隊伍;六是加大企業(yè)文化的宣傳力度,為企業(yè)文化建設(shè)營造良好環(huán)境。文件同時提出要切實加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),通過加大投入,突出重點,突出特色,注重企業(yè)文化建設(shè)的實際效果,重視企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)和理論研究,為企業(yè)文化建設(shè)提供有力保證。
集團(tuán)公司黨委副書記馬富元做會議總結(jié),他說,企業(yè)文化是企業(yè)在長期的經(jīng)營管理實踐中逐步形成的,能夠被企業(yè)員工廣泛認(rèn)可和自覺遵守,以企業(yè)價值觀為核心內(nèi)容的企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明的總和。隨著社會的發(fā)展,文化對企業(yè)的導(dǎo)航引領(lǐng)作用越來越成為企業(yè)管理者的共識,可以這么說,企業(yè)文化既像一面旗幟,統(tǒng)領(lǐng)著企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;又像一座地基,支撐著企業(yè)的所有經(jīng)營管理內(nèi)容。馬富元要求各單位在會后能夠按照這次會議的精神,努力做到提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)做好企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感;落實舉措,在企業(yè)文化建設(shè)方面取得新突破;高度重視,加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位還要結(jié)合自身企業(yè)實際,通過長期不斷的宣傳推廣、深化拓展、調(diào)整創(chuàng)新,使我們的企業(yè)文化能夠更加廣泛地滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個領(lǐng)域,得到更多職工群眾的廣泛認(rèn)同,強(qiáng)企業(yè)發(fā)展之基、塑企業(yè)誠信之形、鑄企業(yè)興旺之魂,讓企業(yè)文化在打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)的征程上發(fā)揮更強(qiáng)更有力的作用。
集團(tuán)公司董事、黃陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長宋老虎致歡迎詞
會上,集團(tuán)下屬的黃陵礦業(yè)公司、中能煤田公司、澄合礦業(yè)公司等部分企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位分別做了發(fā)言,介紹先進(jìn)經(jīng)驗,相互借鑒,交流學(xué)習(xí)。