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新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革風(fēng)起云涌，信息網(wǎng)絡(luò)、生物科技、清潔能源、新材料、先進(jìn)制造等領(lǐng)域孕育一批新技術(shù)，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等不斷拓展升級(jí)，對(duì)傳統(tǒng)煤化工和石油化工領(lǐng)域也產(chǎn)生了深刻的影響，同時(shí)也給勝幫創(chuàng)造了新的發(fā)展機(jī)遇?？梢哉f(shuō)，在技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓上，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。

近日，陜煤集團(tuán)黨委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“北移精神”推動(dòng)陜煤高質(zhì)量發(fā)展的決定》，決定在全集團(tuán)開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“北移精神”推動(dòng)陜煤高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。何為“北移精神”？總結(jié)下來(lái)就是“艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流的敬業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的協(xié)作精神”。

勝幫要想向“一流工程公司”目標(biāo)邁進(jìn)，比以往任何時(shí)期都更加迫切需要提升創(chuàng)新能力；比以往任何時(shí)期都更加迫切需要跨越式創(chuàng)新成果；比以往任何時(shí)期都更加迫切需要敢想敢干的英才。我們更需要將陜煤人用實(shí)踐和艱辛鑄造的“北移精神”具化成勝幫頑強(qiáng)奮斗、不斷發(fā)展壯大的強(qiáng)大精神動(dòng)力，它所承載的創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和協(xié)作精神，也是新時(shí)期勝幫實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展不可缺少的寶貴精神財(cái)富。

在勝幫發(fā)展的征程中涌現(xiàn)出一批“北移精神”的踐行者，許弘同志就是其中表現(xiàn)比較突出的一位。他積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，在勝幫當(dāng)前面臨的新形勢(shì)下，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，勇挑打破勝幫市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)既有定位桎梏的重?fù)?dān)。他將經(jīng)營(yíng)工作落腳點(diǎn)放在滿足目標(biāo)市場(chǎng)的需求上，根據(jù)業(yè)務(wù)對(duì)象特點(diǎn)有針對(duì)性的拓展客戶范圍，他充分利用自身豐富的工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整的獨(dú)到理解，充分發(fā)揮以往人脈關(guān)系的優(yōu)勢(shì)，敢想敢干，勇于創(chuàng)新。除在勝幫煤焦油加氫傳統(tǒng)領(lǐng)先的細(xì)分市場(chǎng)外，大膽破除行業(yè)壁壘，努力開拓化工、精細(xì)化工和固廢處理領(lǐng)域市場(chǎng)，取得了一些突破性的初步成績(jī)，如再生活性炭生產(chǎn)裝置、國(guó)內(nèi)標(biāo)桿性的超級(jí)活性炭裝置、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的有機(jī)硅企業(yè)搬遷、新建鄰苯基苯酚裝置等工程設(shè)計(jì)或前期咨詢工作的獲取，為后續(xù)更多市場(chǎng)份額的取得爭(zhēng)得了主動(dòng)。同時(shí)為了拓展勝幫的技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)，并盡可能降低資金風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，大膽與有實(shí)力、講誠(chéng)信的合作伙伴進(jìn)行技術(shù)服務(wù)合作平臺(tái)的嘗試建議，如順利實(shí)施，后續(xù)市場(chǎng)大有可為。許弘同志以客戶的需求滿足情況來(lái)監(jiān)督自身的服務(wù)質(zhì)量，每一次的自我監(jiān)督都是在了解客戶的需求，都是在針對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行反思和改進(jìn)，真正為公司發(fā)展盡心盡力，為公司工程設(shè)計(jì)市場(chǎng)拓展大膽實(shí)踐，這種精神值得大家學(xué)習(xí)借鑒。

我們應(yīng)總結(jié)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓大膽突破的經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)這種創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)新和協(xié)作的精神，把解放思想擺在首要位置，在思想超前、超前的思想引領(lǐng)中不斷闖出新路子。不論是技術(shù)創(chuàng)新，還是管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，思想解放、觀念更新都是有作為的前提和基礎(chǔ)。從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位設(shè)計(jì)人員，都應(yīng)勇于打破一切思維束縛和觀念羈絆，勇敢破除因循守舊、固步自封，堅(jiān)持在變中求新、變中求進(jìn)、變中求破，鼓勵(lì)“腦洞大開”、奇思妙想，倡導(dǎo)勇立潮頭、敢為人先、敢想敢干的大膽實(shí)踐。

幸福都是奮斗出來(lái)的！想成為“一流工程公司”，不是輕輕松松就能實(shí)現(xiàn)的，也不可能一蹴而就、一勞永逸，唯有以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，一件接著一件辦，一年接著一年干，才能把愿景變成美好的現(xiàn)實(shí)。

奮斗意味著擔(dān)當(dāng)盡責(zé)?！耙涣鞴こ坦尽钡暮陚ニ{(lán)圖要成為全體員工共同的愿景，我們每一個(gè)人都與公司的未來(lái)緊密相關(guān)，都必須在其位、干其事、盡其責(zé)、求其效。要始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，敢于涉險(xiǎn)灘，當(dāng)好不負(fù)使命的“答卷人”。

面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)新征程，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，容不得我們彷徨、猶豫和懈怠，要有時(shí)不我待的緊迫感，牢牢抓住機(jī)遇，把每一個(gè)機(jī)遇都轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效；公司上下要大力倡導(dǎo)“馬上就辦、馬上就做”，雷厲風(fēng)行，一抓到底，決不能拖拖拉拉、議而不決、決而不行、行而無(wú)果。

春天是奮斗的季節(jié)，在開啟的新征程中，我們一定會(huì)不忘初心、牢記使命，不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰，一程續(xù)一程，一棒接一棒，奮力譜寫新時(shí)期勝幫科技發(fā)展的新篇章。